Unsere Beratungsleistungen
Das IMU Institut berät Betriebs- und Personalratsmitglieder, Mitglieder von Wirtschaftsausschüssen, Aufsichtsräten und Euro-Betriebsräten. Ziele unserer Arbeit sind die Erhaltung von Arbeitsplätzen, ihre menschengerechte Gestaltung sowie die Sicherung und die Erweiterung der Rechte der Beschäftigten.
Ausgehend von der Analyse der betrieblichen Situation und der Gesamtstrategie des Unternehmens bewerten wir mögliche Auswirkungen für die Beschäftigten.
Unsere Beraterinnen und Berater kennen die betriebliche Praxis aus ihrer Tätigkeit als Sachverständige für betriebliche Interessenvertretungen und zum Teil als langjährige Mitglieder in Betriebsratsgremien und Aufsichtsräten. Sie können dabei auf die Ergebnisse von Forschungsprojekten zurückgreifen, die das IMU Institut durchführt.
Betriebsräte können Sachverständige ihrer Wahl gemäß §§ 80 Abs. 3 und 111 BetrVG (Betriebsverfassungsgesetz) zur Unterstützung ihrer Arbeit hinzuziehen. Die Kosten trägt der Arbeitgeber. Für Personalräte gelten entsprechende Regelungen des jeweils gültigen Personalvertretungsgesetzes. Notwendig ist ein ordnungsgemäßer Beschluss des zuständigen Gremiums.
Das IMU Institut berät zudem branchenorientierte Netzwerke von Betriebsräten, Unternehmen und weiteren regionalen Akteuren mit dem Ziel der Sicherung und Schaffung von Arbeitsplätzen sowie der Verbesserung der Arbeits- und Lebensbedingungen in Regionen.
Das IMU Institut verfügt über eine langjährige Erfahrung im Netzwerk- und Clustermanagement auf der Grundlage von Branchen- und Regionalstudien sowie der Forschung insbesondere in den Bereichen qualitativen Wachstums und nachhaltiger Entwicklung.
Weitere Informationen zu konkreten Beratungen finden Sie auf den jeweiligen Seiten der IMU-Standorte:
Beispiele zu Beratungstätigkeiten:
Zusammenschluss von industriellen Netzwerken zur Nutzung von Synergieeffekten für die Erschließung von Innovations- und Wachstumspotenzialen.
Ziel von zukunft.metall ist eine systematische Berufs- und Arbeitsweltorientierung von Schülern, Lehrern und Eltern auf das Branchenkompetenzfeld Metall in der Region Eisenhüttenstadt.
Die CASA ist ein Netzwerk der Nachwuchsförderung und Fachkräftesicherung zur Stärkung des Technologietransfers in der Stahl- und Metallindustrie.
Technologietransfer zwischen Wissenschaft und Wirtschaft aus den Unternehmensbedarfen heraus
Profilierung der Hauptstadtregion zu einem national und international anerkannten Technologiestandort der Klassischen Optik / Augenoptik.
Transnationaler Wissens- und Erfahrungsaustausch zu innovativer Arbeitspolitik im Branchenkompetenzfeld Metall zwischen Brandenburg und Polen (TINA)
Arbeitsorientiertes Aktionsprogramm "Perspektiven für Herzberg"
Netzwerk zur Qualifizierung, Fachkräftesicherung und Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen des Netzwerks sowie zur Profilierung der Stadt Herzberg (Elster) als attraktiven Standort der ME-Industrie.
Antriebe und Bordstromaggregate für Kleinmobile, Boote und schwimmende Häuser
Vorschlag zur Sicherung des Standorts Ettlingen
profil.metall ist ein Netzwerk zur Profilierung der Branche Stahl- und Metallverarbeitung in Brandenburg und Berlin
Optimierung und Stärkung arbeitsorientierter Strategie- und Handlungsfähigkeit durch Coaching und systemische Beratung
ERA-Einführung in Sachsen und Berlin-Brandenburg – Seminare und Beratung
Passgenaue Sensibilisierung, Befähigung und Aktivierung zusätzlicher Ausbildungs-“Reserven“ im Branchenkompetenzfeld Metall in Ostbrandenburg.
Unterstützung für Unternehmen bei der Einführung des Arbeitsschutz-Managementsystems OHRIS. Neue Hilfen insbesondere für kleine und mittlere Unternehmen.
Aktionsprogramm zur Profilierung des Wirtschaftsclusters Stahl und Metallverarbeitung Eisenhüttenstadt