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BEWEIS

Betriebliche Weiterbildung für bildungsbenachteiligte ArbeitnehmerInnen
Projektlaufzeit: Juli 2003 - Dezember 2004
Gefördert durch: Universität Karlsruhe Fernstudienzentrum
IMU Projektteam: Sylvia Stieler, Bettina Seibold

Reibungslose Abläufe sind heute eine Voraussetzung für die Wettbewerbsfähigkeit von Betrieben. Betriebe können Verbesserungen von Verfahren und Arbeitsorganisation durch die systematischere Nutzung des Wissens der Beschäftigten erreichen. Ihre Einführung ist jedoch für kleine und mittlere Unternehmen häufig eine Überforderung. Unterstützung bot das Projekt "BEWEIS", in dem erfahrene Beraterinnen und Berater gemeinsam mit Betriebsräten und Personalverantwortlichen Lösungen für betriebliche Probleme suchen und umsetzen wollten. Schwerpunkt war dabei die betriebliche Weiterbildung in Formen des selbstgesteuerten Lernens.

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