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NAME

Dr. Martin Schwarz-Kocher

TELEFON

T: +49 711 23705-22 - M: +49 160 979 3483 6

ADRESSE

Hasenbergstr. 49
70176 Stuttgart

ARBEITSSCHWERPUNKTE

Arbeitsgestaltung: Lean Office, ganzheitliche Produktionssystemen, Industrie 4.0
Branchen: Automobilzulieferindustrie, Maschinenbau
Wirtschaftsberatung: Unternehmensstrategien, Restrukturierung
Soziologie: Innovation und Mitbestimmung, Industrielle Beziehungen

QUALIFIKATION

Dipl. Ing. (FH) Informatik
Dr. phil. Industriesoziologie

Softwareentwickler im Maschinenbau
Langjähriger Betriebsratsvorsitzender

Veröffentlichungen

Schwarz-Kocher/Pfäfflin/Korflür (2017)

Perspektiven für die deutschen Produktionswerke der Automobilzulieferindustrie

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IMU Institut (2017)

IMU-Akzente Nr. 26 - Schwerpunkt: Digitalisierung

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IMU Institut (2017)

IMU-Akzente Nr. 25 - Schwerpunkt: Modulare Bauweise - Erfolgsfaktor für den Maschinenbau?

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Schwarz-Kocher (2017)

Elektromobilität und Beschäftigung

Vortrag von Martin Schwarz-Kocher auf der Branchenkonferenz Automobil der IG Metall NRW, 04.07.2017 >>>

Schwarz-Kocher (2017)

Umsteuern mit und ohne Diesel Beschäftigungswirkungen des E-Mobility-Transfomationsprozesses

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Seibold/Stieler/Schwarz-Kocher (2016)

Kurzbericht Online-Befragung Digitalisierung im Büro

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Schwarz-Kocher / Salm (2016)

Industriearbeit im Wandel des aktuellen Rationalisierungsparadigmas

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Seibold et al. (2016)

Ganzheitliche Produktionssysteme

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Holst et al. (2015)

Kennziffer „Produktivität“. Bedeutung und Anwendungsmöglichkeiten am Beispiel der Metall- und Elektroindustrie in Ostdeutschland

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Kötter / Schwarz-Kocher / Zanker (Hrsg.) (2015)

Balanced GPS: Ganzheitliche Produktionssysteme mit stabil-flexiblen Standards und konsequenter Mitarbeiterorientierung

Das Buch stellt die Ergebnisse des Forschungsprojektes Balanced PGS vor. >>>

Dispan / Schwarz-Kocher (2014)

Maschinen- und Anlagenbau in Deutschland. Entwicklungstrends und Herausforderungen. Eine Literaturstudie

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Schwarz-Kocher (2014)

Umfassende Beteiligung als Strategie zur »eigensinnigen« Durchsetzung »innovativer Arbeitspolitik«

Kurztext: Arbeitsforschung und Gewerkschaften loten neue Kooperationsbeziehungen aus und diskutieren die Zukunft der Industriearbeit. Insgesamt geht es im Sammelband um sozioökonomische ... >>>

Schwarz-Kocher (2014)

Korporatismus und betriebliche Konfliktfähigkeit

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Schwarz-Kocher (2014)

Wettbewerbskorporatismus oder neue Machtressource? Gewerkschaftliche Betriebspolitik im Spannungsfeld der Korporatismuskritik

Der Artikel zeigt, dass der Erhalt der Beschäftigung in der Krise wesentlich das Ergebnis konfliktärer Aushandlungsprozesse auf der Betriebsebene war und nicht allein einer tripartistischen ... >>>

Schwarz-Kocher et al. (2012)

„Gute Arbeit“ durch KVP? KVP-Workshops zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen nutzen

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Seibold et al. (2012)

Neue Produktionskonzepte – Gestaltungsempfehlungen für die Interessenvertretung

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Dispan / Schwarz-Kocher (2011)

Werkzeugmaschinenbau. Krisenwirkungen und Herausforderungen für eine Schlüsselbranche

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Schwarz-Kocher et al. (2011)

Interessenvertretungen im Innovationsprozess. Der Einfluss von Mitbestimmung und Beschäftigtenbeteiligung auf betriebliche Innovationen. Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung

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Pfäfflin et al. (2011)

Neue Produktionskonzepte: Wirkungen und Gestaltungsoptionen. Betriebsrätebefragung zu GPS und Folgerungen

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Schwarz-Kocher / Seibold (2010)

Betriebsräte, Innovation und Gute Arbeit

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Czeppel et al. (2009)

Nachhaltige Unternehmenssanierung durch die Beschäftigten

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Dispan et al. (2009)

Aktuelle Lage im Maschinenbau aus Sicht von Betriebsräten. Ergebnisse der IMU-Blitzumfrage bei Betriebsräten im Februar 2009 im Auftrag der IG Metall

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Stieler / Schwarz-Kocher (2009)

Verfall von Arbeitszeit in indirekten Tätigkeitsbereichen. Tarifliche und betriebliche Instrumente zur Regulierung

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Schwarz-Kocher / Stieler (2008)

So sagt man richtig Nein

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Veröffentlichungen - Weiter…