Bessere Arbeitszeiten: Eine Steilvorlage

Darum geht es:

Ohne zuverlässige Arbeitszeiterfassung laufen Regelungen zum Schutz vor überlangen Arbeitszeiten ins Leere. Das Urteil des EuGH verlangt verpflichtend „ein objektives, verlässliches und zugängliches System einzurichten, mit dem die von einem jeden Arbeitnehmer geleistete tägliche Arbeitszeit gemessen werden kann.“

Das ist eine Steilvorlage für Betriebsräte, die Arbeitszeiterfassung für alle Beschäftigten durchsetzen wollen.

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Ansprechpartner: Stefan Stroheker