Transformation in der Umsetzung

Lange ist über die Transformation diskutiert worden – und die Unternehmen haben unterschiedliche strategische Optionen geprüft und bewertet. Diese Phase ist nun weitgehend abgeschlossen. Jetzt setzen die Unternehmen ihre Transformationsstrategien um, und dies bedeutet in vielen Fällen Restrukturierung und Personalabbau. Dabei überlagern und verstärken sich Effekte der Digitalisierung, Globalisierung und der Wechsel zur Elektromobilität in der Automobilindustrie. Was bedeutet das für die Betriebsratsarbeit?

Dieser Frage geht der Leitartikel im IMU-Akzente nach.