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IMU Aufsätze

Bettina Seibold und Walter Mugler

Agile Arbeit beschäftigtenorientiert, selbstbestimmt und klar regeln

Porträt über die Gesamtbetriebsvereinbarung zu agilem Arbeiten (Scrum und Kanban) bei der Commerzbank AG

Betriebs- und Dienstvereinbarungen, Nr. 023, August 2022, Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf

Schwarz-Kocher, Martin; Kutlu, Yalcin

Machtressourcen für Gute Arbeit im Digitalisierungsprozess.

In: Bremert, Laura; Müller, Andrea (Hrsg.): Digitalisierung, Umbruch und sozialer Zusammenhalt. Beiträge zur Konferenz. Tübingen, S. 32-37.

Kirner, Eva; Klatt, Sandra; Bahnmüller, Reinhard; Seibold, Bettina; Salm, Rainer; Mugler, Walter; Kutlu, Yalcin

Empirische Befunde zur Konzeptdebatte um Digitalisierung und Lean Management

WSI Mitteilungen, 75. JG., 2/2022

Seibold, Bettina; Mugler, Walter

Neue Arbeitswelten, neue Chancen?!

In: Arbeitsrecht im Betrieb, 3/2022, S. 14 ff.

Seibold, Bettina; Mugler, Walter

Beteiligungsorientiert gestalten

In: Arbeitsrecht im Betrieb, 3/2022, S.18 ff.

Stroheker, Stefan

Bessere Arbeitszeiten: Eine Steilvorlage

In: Arbeitsrecht im Betrieb, 3/2022, S. 32 ff.

Stieler, Sylvia; Schwarz-Kocher, Martin

Da hilft auch kein neues Ministerium – Digitalisierung findet auf dem Shopfloor statt

spw – Zeitschrift für sozialistische Politik und Wirtschaft (Heft 247, 6/2021)

Grasy, Jonas; Stroheker, Stefan

KI erkennen, bewerten und gestalten

Computer und Arbeit 12/21

Computer und Arbeit 12/21

Seibold, Bettina; Mugler, Walter

DAS NEUE NORMAL: BETEILIGUNGSORIENTIERT, SELBSTBESTIMMT UND GUT GEFÜHRT.

Portrait über mobiles Arbeiten und Homeoffice bei der Siemens AG – auch in einer Zukunft nach Corona

Hans-Böckler-Stiftung

Kutlu, Yalcin

Von der „Kindergartentante“ zur Erzieherin: Kita-Personal im Kampf um Anerkennung. In: Mayer-Ahuja, Nicole; Nachtwey, Oliver (Hrsg.): Verkannte Leistungsträger:innen. Berichte aus der Klassengesellschaft

Berlin (edition suhrkamp), S. 47-68.