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Wie Betriebräte bei ChatGPT mitbestimmen

Neuer Artikel von Jonas Grasy in der "Arbeitsrecht im Betrieb" 10/23 erschienen.

Die Künstliche Intelligenz (KI) generic pretrained transformer (ChatGPT) ist in den Betrieben angekommen und muss mitbestimmt werden. Betriebsräte sollten hier nicht wegschauen, sondern sich dieser Chance aktiv für ein risikobasiertes Mitbestimmungshandeln stellen. Ein Überblick.