Beratung zu Arbeitszeitkonten, Schichtsystemen und beteiligungsorientierter Anwendung
Schicht, Arbeitszeitkonten und Gleitzeit, flexible Arbeitszeit oder Vertrauensarbeitszeit, kein Verfall von Arbeitszeit – Betriebsräte stehen immer wieder vor vielfältigen Arbeitszeitfragen. Unsere betriebsspezifische Beratung zielt auf gute Regelungen für neue Arbeitszeitkonzept und deren Umsetzung in der betrieblichen Praxis.
Wir begleiten Betriebsräte bei ihrer Bestandsaufnahme bestehender Regelungen und deren Umsetzung, erarbeiten mit ihnen die Zielsetzung und Strategie des Betriebsratsgremiums. Wir gehen beteiligungsorientiert vor und decken dabei auch Qualifizierungsbedarfe auf.
Gemeinsam mit den Betriebsräten wollen wir Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf für Beschäftigte gut regeln und flexible Arbeitszeiten auch für Beschäftigte erreichen.
Fragen zum Thema?
Sylvia Stieler
Forschung und Beratung
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Christian Goldschmidt
Beratung
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